Rekrutacja Działów
Administracji
Skorzystaj z mojego doświadczenia i bazy specjalistów – asystentek, sekretarek i wykwalifikowanych Office Managerów. Zadbam o najlepszych ludzi dla Twojego biura.
Rekrutacja Działów
Administracji
Skorzystaj z mojego doświadczenia i bazy specjalistów – asystentek, sekretarek i wykwalifikowanych Office Managerów. Zadbam o najlepszych ludzi dla Twojego biura.
Nazywam się Ula Rowińska i od ponad 15 lat z powodzeniem doskonalę procesy administracji oraz szkolę Asystentki, Sekretarki i Office Managerów. Zbudowałam bazę specjalistów, w której znajdziesz najlepszych pracowników dla Twojej firmy.
Przeprowadzam Biurowe Rewolucje
Skorzystaj z mojej oferty rekrutacji dla działów administracji – gwarantuję, że znajdę dla Ciebie odpowiedniego pracownika. Przez lata zbudowałam bazę kontaktów, która zawiera wykwalifikowanych specjalistów na stanowiska administracyjne: asystentki, sekretarki, recepcjonistki, office managerów.
Stworzyłam społeczność pracowników administracji w oparciu o moją grupę kierowaną do Asystentek oraz bazę mailingową. Dzięki moim kontaktom nie musisz korzystać z agencji rekrutacji i decydować się na losowo wybranego kandydata. Pomogę Ci wybrać odpowiedniego pracownika, który uzupełni lukę w Twoim zespole.
Od lat z sukcesem prowadzę projekt Biurowe Rewolucje™, w ramach którego szkolę Asystentki i pracowników biurowych, dając im wiedzę, moje doświadczenia oraz narzędzia do tego, by mogli sami działać w sposób skuteczny i dobrze zorganizowany.
Zamieniam chaos w porządek, niweluję bałagan i wprowadzam do biura świetne rozwiązania, które ułatwiają zarządzanie pracą, projektami i czasem. Jestem Biurową Rewolucjonistką i wprowadzam pozytywne zmiany do działów administracji.
Strona projektu Biurowe Rewolucje
Biurowe Rewolucje na Facebooku
W jaki sposób działa rekrutacja?
Jakie są korzyści z wybrania mojej oferty?
Darmowa baza kandydatów
Nie pobieram żadnych dodatkowych opłat za ogłoszenie rekrutacyjne. W mojej bazie specjalistów szukam kandydata idealnego dla Ciebie.
Badanie rekrutacyjne
Pierwsze badanie rekrutacyjne, które ma określić Twoje potrzeby i pomóc mi dobrać dla Ciebie pracownika jest w cenie usługi.
Wywiad kompetencyjny
Rekrutacja pracownika odbywa się w oparciu o wywiad kompetencyjny, dzięki czemu masz pewność, że trafi do Ciebie osoba odpowiednio wykwalifikowana.
Wieloletnie doświadczenie
Sprawdzanie kompetencji Twojego przyszłego pracownika przez osobę, która w administracji posiada ponad 15 lat doświadczenia. Znam się na swoim fachu i gwarantuję skuteczność moich działań.
Wdrażam do pracy
Pierwsze wdrożenie kandydata do pracy w Twojej firmie jest w cenie usługi. Pomagam Twojemu nowemu pracownikowi rozpocząć współpracę płynnie i szybko odnaleźć się w nowych obowiązkach.
Potrzebujesz pracownika do swojego działu administracji? Znajdę go dla Ciebie.
Skontaktuj się ze mną!
Potrzebujesz pracownika do swojego działu administracji? Znajdę go dla Ciebie.
Skontaktuj się ze mną!
Administracja szyta na miarę!
Najnowszy artykuł
Nowa perspektywa audytu zewnętrznego – case study
Audyt administracyjny stanowi wartość dodaną dla firmy, w której się odbywa. Na potwierdzenie tego mocno wybrzmiewającego stwierdzenia, można opowiadać o wynikających z takiego badania korzyściach. Znacznie lepsze efekty przynosi jednak faktyczny przykład konkretnej...