ARTYKUŁY
Artykuły
Jak motywator finansowy przegrał z wartościami i wizją firmy? Case study
Jeszcze przed wybuchem pandemii w wielu środowiskach biznesowych uważano, że motywator finansowy jest najlepszą z możliwych opcji. Obserwując środowiska IT, które od lat podnosiły poprzeczkę rynku wynagrodzeń, można się pokusić o stwierdzenie, że faktycznie tak było....
Kampania #szefieszanuj – jakich wniosków dostarczyła debata?
Wieloletnia praca w administracji ma swoje zalety. Jedną z nich jest możliwość obserwacji zmian, jakie mają miejsce w naszej branży. Wraz z ciekawością pojawia się jednak coś jeszcze - potrzeba reagowania i zabierania głosu w sprawach, które są dla mnie niezwykle...
Komunikacja zespołowa i jej perspektywy
Wyzwania, przed którymi stają obecnie firmy sprawiają, że z jednej strony weryfikowane są dotychczasowe rozwiązania organizacyjne, z drugiej zaś - poszukuje się nowych ścieżek rozwoju. Komunikacja zespołowa jest w tym kryzysowym czasie jeszcze ważniejsza niż...
Na co zwrócić uwagę w czasie pandemii?
Dzisiejszy świat stawia przed nami sporo wymagań. Gdy rozmawiam z szefami firm lub z ich pracownikami, często wspominają o tych samych problemach, z jakimi mierzą się obecnie w swojej pracy. Pandemia wywołała efekt domina. Zaczęło się niewinnie, lecz cała fala...
Zamiast powstrzymywać zmiany w administracji – wspierajmy je! Kampania #szefieszanuj
Lubię mówić o zmianach. Widzę w nich naturalną drogę do rozwoju, nie tylko tego rozumianego w aspekcie zawodowym. Lubię robić coś jeszcze: oswajać ze zmianami, wprowadzając je wszędzie tam, gdzie widzę taką potrzebę. Naturalną koleją rzeczy kieruję swoją uwagę w...
Jak zorganizować biuro w czasie pandemii?
Wszechobecna niepewność zagościła u nas na dłużej. Nie zawsze będzie nam zatem pisany komfort związany z przystosowaniem firmy do funkcjonowania po zażegnaniu kryzysu. Znacznie bardziej prawdopodobny scenariusz zakłada bowiem, że pandemia jest skłonna nadal...
Jak zarządzać procesami administracyjnymi w firmie?
Sprawne funkcjonowanie biura przekłada się na realne wyniki, jakie osiąga firma. Jej wielkość nie ma tutaj dużego znaczenia, ponieważ każda tego typu organizacja posiada właściwe dla siebie i swojej struktury rozwiązania administracyjne. Nie wszystkimi można jednak...
Ankieta badawcza jako narzędzie mojej pracy
Przeprowadzenie skutecznej reorganizacji biura, bez względu na konkretny zakres potrzebnych zmian, wymaga ode mnie pewnego przygotowania. Nie chodzi tylko o opracowanie oferty szkoleniowej, odpowiadającej na zapytanie zgłaszającego się do mnie Klienta. To dopiero...
8 błędów organizacyjnych firm – sprawdź czego unikać!
Moja praca polega na przeprowadzaniu w biurach (i świadomości zespołów) rewolucji organizacyjnej. Opanowuję chaos i zwiększam efektywność, wdrażając i ucząc procesowego podejścia do administracji w firmach. Z racji tego, że w ostatnich miesiącach zrealizowałam znaczną...
Biurowe trendy: na co warto zwrócić uwagę?
Co przyniosą nadchodzące miesiące? To pytanie pojawia się obecnie w każdej przestrzeni życia, a z naturalnych względów mocno rzutuje na ocenę elastyczności polskich firm i korporacji. Siła, z jaką opanowało nas wiosenne uderzenie pandemii, zaskoczyła chyba wszystkich,...